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鳝鱼炒芹菜做法
1、将胡椒、花椒炒焦,研成细粉;2、芹菜斜切丝,焯熟备用;3、姜、葱、蒜切丝;4、将鳝鱼切成4厘米长的斜丝;5、锅置旺火上放入植物油加热后,放入鳝鱼丝,翻炒至半熟时加入料酒、豆瓣酱、姜丝、葱丝,再翻炒几下;6、放入酱油、白糖、...
02-01 -
羽毛球属于哪一类运动
1、有氧运动。2、有氧运动是指人体在氧气充分供应的情况下进行的运动锻炼,而打羽毛球基本上是能满足有氧运动的特点,强度不是太大,有节奏,持续时间较长,吸入氧气基本能与身体需求保持平衡。3、有氧运动是需要持续运动时间...
01-13 -
我的世界暮色森林boss顺序 我的世界暮色森林boss击杀顺序
1、我的世界中暮色森林里的BOSS需要遵照一定的顺序才可以正常击杀,正确顺序是娜迦→巫妖→牛头→九头蛇→幻影骑士→恶魂→雪怪王→冰雪女王→巨人和巨魔→魔方BOSS。2、我的世界(Minecraft)是一个关于放置积木和进行冒...
01-28 -
民营企业是私企吗 民营企业的相关介绍
1、民营企业不是私企。2、民营企业,简称民企、公司或企业类别的名称;而私企是指私营企业,是由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。3、民营企业,除“国有独资”、“国有控股”外,其他类型的企...
01-03
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劳务资质变更法人需什么手续?
法律分析:劳务公司法人变更申办流程:1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照;2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取;3...
02-01 -
单位的劳务派遣工能怎么赔偿
【法律意见】可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下两种情况,可以对照下属于哪种情...
02-01 -
劳务派遣合同中的补偿问题
被派遣劳动者的辞退分为过失性和非过失性,过失性无补偿,违法辞退有补偿,支付赔偿金为经济补偿标准的两倍;非过失性辞退需支付经济补偿,按劳动年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律分析被派遣劳动者被辞退的...
02-01 -
劳务派遣存在哪些大问题?
法律分析:一是劳动关系不清晰;二是工资支付不透明,存在随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况;三是社会保险不参加;四是同等劳动不同报酬,存在用工歧视;五是工作时间不规范,有的用工单位对劳务人员任意安排...
02-01 -
劳务资质变更法人需什么手续呢?
劳务公司法人变更申办流程:1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照;2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取;3、到税务...
02-01 -
公司倒闭员工是劳务派遣应该怎么赔偿?
依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法...
02-01 -
劳务派遣员工不服从岗位调整该怎么办?
劳务派遣员工不服从岗位调整该怎么办?劳务派遣员工不服从岗位调整该怎么办?劳务派遣工不接受转岗如何处理依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁解决纠纷...
02-01 -
购买商品接受劳务支付的现金包括哪些内容
现金流量表中购买商品、接受劳务支付的现金包括:预付购货款、支付的进项税额、偿还应付账款、购买材料支付货款等。现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销。现金流量表中购买商品、接受劳务支...
12-20 -
2023最新劳务派遣管理办法招聘方式为什么
一、劳务派遣管理办法招聘方式是什么1、根据用工单位使用派遣员工的条件要求,公司面向社会进行公开招聘、面试、筛选,对符合条件要求的,经用工单位面试合格并确认后公司办理劳动合同签订手续并派遣至用工单位工作。2、用...
02-01 -
劳务派遣工的工资能随意改变吗
劳务派遣工的工资是不能随意改变的,如果用人单位没有经过劳动者同意,随意克扣其工资的,是属于一种违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支...
02-01 -
签了劳务合同第二天不想去了怎么办呢
法律分析:可以向用人单位提出书面离职,书面提出解除劳动关系后离职,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
02-01 -
劳务是什么
1、劳务,是以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。2、劳务有狭义劳务和广义劳务...
01-02 -
签完劳务合同第二天不干了可以吗
法律主观:你好,你要咨询的劳务合同不签可以吗,首先,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动...
02-01 -
劳务派遣工不接受转岗 法律问题
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
02-01 -
劳务派遣什么时候取消?
法律分析:劳务派遣合同在合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;劳务派遣单位被依法宣告破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的时候终止。法律依据:《中...
02-01 -
劳务派遣公司交什么税
劳务派遣公司需要交纳营业税及城建税、教研费附加等。营业税5%、城建税7%、教育费附加3%、个人所得税2%、地方教育附加(所开发票金额算出的营业税,再乘1%)根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税...
01-03 -
工厂倒闭,劳务派遣员工寻求赔偿
劳务派遣员工在用工单位倒闭时没有经济补偿,因为他们的用人单位是劳务派遣单位。而如果用人单位倒闭,终止劳动合同时应支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。法律分析如果是用工单位...
02-01 -
更换劳务公司要支付补偿金吗?
法律分析:劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
02-01 -
劳务派遣合同期限有多长
1、第五十七条2、第五十八条3、第五十九条1.相关劳务派遣的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。2.第五十八条劳务派遣单位是本法所...
12-13 -
公司解散劳务派遣工怎么赔偿
公司解散,如果解散的是用人单位,一般不需要赔偿劳务派遣工,但要补偿劳务派遣工。劳务派遣工在用人单位,即派遣单位每工作一年,单位需要补偿其一个月的工资。一、劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办1、法律规定,劳务派遣工的社...
02-01 -
劳务派遣员工要求补偿该找哪个
一、劳务派遣员工要求补偿该找哪个1、劳务派遣员工要求补偿者:当是用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。双方或三方对赔偿协商不成,或是对方互相推诿,可以向法院起诉。2、法律依据...
02-01 -
跟劳务签的合同干不到那天怎么办
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者需要提前三十日通知用人单位,随即可以解除劳动合同。在劳动合同期内辞职,可以先找公司领导协商辞职,如果公司领导同意辞职,就可以马上办理辞职手续。1、如果单位主张的...
02-01 -
劳务因素指什么
1、劳务因素是合伙企业分配损益的依据之一。合伙人提供的劳务是合伙企业产生营业收入的主要因素。合伙企业不是法人,不缴纳企业所得税,而是由各合伙人分别缴纳个人所得税。合伙人提供的劳务应该作为利润分配处理,而不是...
12-10 -
劳务派遣费用应放入什么科目
应付职工薪酬科目。是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目的作用:1.本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”...
12-10 -
劳务合同员工能入工会吗
劳务派遣员工能参加工会。劳务派遣单位没有建立工会组织的,劳务派遣工直接参加用工单位的工会。可以向劳务派遣单位或用工单位的工会或其上级工会反映自己的诉求,就可直接加入工会,并享受工会会员的福利。一、工会委员会...
02-01